1.学历背景：大专以上学历，具备教师资格证。
2.教学经验：至少3年以上的教学经验，有小班授课经验者优先。
3.专业素养：良好的沟通能力和亲和力，熟悉学生心理及教学法。
4.个人能力：具备较强的责任心和耐心，能够应对高强度的工作压力。
5.语言表达能力：能够清晰、准确地传达知识内容，善于运用多媒体教学工具。
6.其他要求：身体健康，年龄在30周岁以下。 第二部分：薪资福利
1.基本工资：根据应聘者资历及工作经验而定。
2.奖金制度：根据教学效果发放额外奖金。
3.保险福利：提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），以及其他补充医疗保险等。
4.假期安排：享受国家规定的带薪年假及其他法定节假日。
5.员工培训：定期组织专业培训，提升教学技能和管理能力。 第三部分：工作环境与设施
1.办公环境：现代化办公室，配备必要的办公设备。
2.校园设施：完善的教学资源，如图书室、实验室、体育设施等。
3.交通情况：交通便利，提供通勤车辆或班车服务。
4.团队氛围：积极向上的工作氛围，鼓励团队合作和个人成长。 第四部分：应聘流程
1.提交申请：通过官方网站或其他指定渠道提交个人简历和相关材料。
2.面试考核：包括笔试、试讲和综合面试。
3.录用通知：通过考核后，将发放录用通知书。
4.入职培训：接受岗前培训，了解学校文化及规章制度。 第五部分：结语
1.对巩义地区的教育贡献给予肯定。
2.强调教师职业的社会价值与意义。
3.鼓励有志之士加入我们的大家庭，共同为培养下一代贡献力量。 推荐阅读》
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